Inzichten voor Efficiënter Werken

Deta-vast in een krappe IT-arbeidsmarkt: zekerheid en flexibiliteit gecombineerd
Kennis
Deta-vast in een krappe IT-arbeidsmarkt: zekerheid en flexibiliteit gecombineerd

De vraag naar IT-professionals blijft groeien, terwijl het aanbod beperkt is. Voor zowel werkgevers als IT’ers is het vinden van de juiste match een uitdaging. De deta-vast constructie biedt hierin een oplossing: een combinatie van flexibiliteit en zekerheid.   Wat is deta-vast? Bij deta-vast start een IT-professional via een detacheringsbureau bij een opdrachtgever, met de […]

Deta-vast in IT: zekerheid én ruimte om te groeien
Kennis
Deta-vast in IT: zekerheid én ruimte om te groeien

In een arbeidsmarkt die voortdurend in beweging is, zoeken steeds meer IT-professionals én werkgevers naar balans. Niet alleen zekerheid, maar ook ruimte om te ontdekken of het klikt. De deta-vast constructie biedt precies dat. Bij i-linked begeleiden we je persoonlijk door zo’n traject. We blijven betrokken, denken mee en helpen je keuzes maken die passen […]

De impact van certificeringen op je salaris in IT
Kennis
De impact van certificeringen op je salaris in IT

Certificeringen kunnen het verschil maken. In hoe je wordt gezien, in welke opdrachten je kunt doen, én in wat je verdient. Maar welke certificaten leveren echt iets op? Bij i-linked kijken we verder dan je cv. We kijken naar je ambities, je ervaring én hoe je je slim kunt ontwikkelen. In deze blog lees je […]

IT-salarissen in 2025: dit kun je verwachten
Kennis
IT-salarissen in 2025: dit kun je verwachten

De ontwikkelingen in de IT-sector staan nooit stil. Nieuwe technologieën, schaarste aan talent en veranderende werkvormen zorgen ervoor dat ook de salarissen blijven bewegen. Wat betekent dit voor jou als IT’er in 2025? Bij i-linked volgen we deze trends op de voet, zodat jij voorbereid bent op wat komt. Salarissen blijven stijgen IT-talent blijft schaars, […]

IT-salaris vs. andere sectoren: waar liggen de kansen?
Kennis
IT-salaris vs. andere sectoren: waar liggen de kansen?

Salarissen in de IT-sector blijven stijgen. Maar hoe verhoudt dat zich tot andere sectoren zoals finance, zorg of logistiek? En waar liggen de echte kansen voor groei? Bij i-linked kijken we dagelijks naar dit soort verschillen. In deze blog zetten we de feiten voor je op een rij. Helder, eerlijk en zonder poespas. IT vs. […]

Doorgroeien naar senior IT-rollen: Wat betekent het voor jou?
Kennis
Doorgroeien naar senior IT-rollen: Wat betekent het voor jou?

Veel IT’ers starten hun loopbaan in een juniorrol, met de ambitie om door te groeien. Logisch, want je verantwoordelijkheden groeien mee, net als je salaris. Maar wat maakt iemand eigenlijk ‘senior’? En hoe zet je die stap? Bij i-linked kijken we niet alleen naar je werkervaring, maar naar je ambities. We denken met je mee, […]

Start je carrière in IT: wat kun je verwachten?
Kennis
Start je carrière in IT: wat kun je verwachten?

Wil je aan de slag in IT? Goed idee. De sector groeit snel, de kansen liggen voor het oprapen, en het startsalaris liegt er niet om. Maar wat kun je echt verwachten als je begint? En wat helpt je om door te groeien? Bij i-linked begeleiden we starters zoals jij stap voor stap. We kijken […]

Wat is een marktconform salaris in de IT-sector?
Kennis
Wat is een marktconform salaris in de IT-sector?

Wat je verdient in IT hangt af van veel factoren. Maar hoe weet je of je goed zit? Een marktconform salaris betekent simpel gezegd: je verdient wat gangbaar is voor jouw functie, ervaring en specialisatie. In de IT-sector liggen die salarissen vaak wat hoger dan gemiddeld. Logisch, de vraag is groot en het aanbod beperkt. […]

Salarisontwikkeling binnen de IT-sector: groeien met zekerheid
Kennis
Salarisontwikkeling binnen de IT-sector: groeien met zekerheid

De IT-sector blijft zich ontwikkelen De IT-sector blijft zich stevig ontwikkelen. Dat biedt kansen, ook voor je salaris. Maar salarisgroei komt niet vanzelf. Het vraagt om keuzes die bij jou passen, actuele kennis en iemand die met je meedenkt. Bij i-linked staan we naast je. In deze blog lees je hoe de salarissen zich ontwikkelen, […]

Detavast: volledige aandacht voor jouw nieuwe baan
Kennis
Detavast: volledige aandacht voor jouw nieuwe baan

Merel wist precies wat ze wilde, kon dat ook tot in detail uitleggen. Maar het vinden van die perfecte baan die daarop aansloot, met een CV dat niet naadloos aansloot, dat was toch nog wel een uitdaging. En áls je die baan al vindt, weet dan ook maar eens uit te leggen dat jij die […]