Veel IT’ers starten hun loopbaan in een juniorrol, met de ambitie om door te groeien. Logisch, want je verantwoordelijkheden groeien mee, net als je salaris. Maar wat maakt iemand eigenlijk ‘senior’? En hoe zet je die stap? Bij i-linked kijken we niet alleen naar je werkervaring, maar naar je ambities. We denken met je mee, geven eerlijk advies en begeleiden je in elke fase.
Wanneer ben je een senior IT’er?
Je bent niet automatisch senior na vijf jaar werken. Werkgevers zoeken mensen die complexe problemen oplossen, teams aansturen en strategisch meedenken. Jij ziet het grotere plaatje, werkt zelfstandig en helpt collega’s vooruit. Dat vraagt niet alleen om technische kennis, maar ook om leiderschap en overzicht.
Bij i-linked helpen we je groeien naar die rol. Met projecten die bij je passen en begeleiding op maat.
Voorbeelden van senior functies
Senior Software Developer
Senior System Engineer
Cloud Architect
Security Specialist
Teamlead IT Operations
Data Lead of Analytics Consultant
Wil je weten wat deze rollen inhouden?
Wat doet een seniorrol met je salaris?
Een seniorfunctie brengt meer verantwoordelijkheid én een flinke salarisstap. De salarissen lopen op tot €8.300 bruto per maand of meer. In branches als finance, consultancy of high-tech kan dit zelfs oplopen tot €9.900 bij gespecialiseerde functies.
Functieniveau & Gemiddeld salaris (bruto p/mnd)
Junior → €3.300 – €4.600
Medior → €4.600 – €6.000
Senior → €6.000 – €8.300+
Wat helpt jou naar een senior positie?
1. Bouw specialistische kennis op
Verdiep je in cloud, security, data of AI. Kennis van Kubernetes, Terraform of machine learning-frameworks maakt je onderscheidend.
Ontdek in welke projecten jij kunt groeien.
2. Behaal certificeringen
Certificaten die nu veel gevraagd zijn:
AWS Certified Solutions Architect
Microsoft Azure Administrator
CISSP (security)
Certified Scrum Professional
Lees meer over certificeringen in onze kennisbank.
3. Neem eigenaarschap
Leid projecten, lever concrete resultaten en durf besluiten te nemen. Laat zien dat je verder kijkt dan alleen techniek. Wij zorgen voor projecten waar jij verantwoordelijkheid kunt pakken.
4. Verbeter je communicatie
Breng structuur aan, maak complexe dingen begrijpelijk en begeleid je team. Je hoeft het niet alleen te doen. Bij i-linked begeleiden we je met persoonlijke coaching en feedback.
Samen de volgende stap zetten?
Wil jij serieus werk maken van je groei naar een senior rol? Dan staan wij naast je. Niet met loze beloftes, maar met aandacht, advies en projecten die je verder brengen.
Categorieën
Recente berichten
Berichten zoeken
Verwante artikelen
Bekijk alle
Deta-vast: de snelste weg naar een vast IT-contract
Een vaste baan in IT is voor veel professionals het doel. Maar de route ernaartoe is niet altijd eenvoudig. Zeker in een markt waar ervaring en specialisatie zwaar meetellen. Deta-vast biedt hier een praktische oplossing: je begint flexibel, werkt toe naar vast. En je staat er niet alleen voor. Bij i-linked begeleiden we je stap […]
Van junior naar senior in IT: hoe deta-vast je groei versnelt
Groeien in je IT-carrière vraagt om meer dan ervaring. Het gaat om goede begeleiding, de juiste werkomgeving én ruimte om te leren. Bij i-linked geloven we dat ontwikkeling begint met een match die klopt. Deta-vast helpt je om sneller en slimmer door te groeien – van je eerste werkervaring tot een serieuze seniorrol. Waarom deta-vast […]
De carrièrevoordelen van deta-vast voor IT-specialisten
In de IT draait het niet alleen om de volgende opdracht, maar om duurzame groei. Deta-vast biedt jou als IT-specialist een praktische route: je start flexibel en werkt toe naar een vaste plek. Bij i-linked begeleiden we je daarbij, zodat je niet alleen een baan vindt, maar een plek waar je echt tot je recht […]