Security Operations Engineer – Fortinet

Provincie Zuid-Holland

Een firewall aanpassen, een incident uitpluizen of een migratie begeleiden: als Security Operations Engineer zorg jij ervoor dat bedrijfskritische netwerken van ruim 50 klanten veilig en stabiel blijven draaien. Je komt terecht in een hecht NOC-team waar veel Fortinet-kennis aanwezig is en waar je de vrijheid krijgt om zelfstandig je werk op te pakken. Geen omgeving waarin iemand voortdurend over je schouder meekijkt maar eentje waarin collega's voor elkaar klaarstaan en plezier in het werk belangrijk vinden.

Wat je gaat doen

Hier ben je niet alleen naar dashboards aan het kijken tot er ergens een lampje rood wordt. Je duikt zelf de techniek in. Je analyseert incidenten, zoekt uit waar problemen daadwerkelijk vandaan komen en voert changes en onderhoud uit. Daarnaast werk je mee aan nieuwbouw en migraties van omgevingen die vervolgens bij jouw team in beheer komen.

Je werkt voor meer dan 50 klanten, van grote enterprises tot organisaties zoals ziekenhuizen en overheidsinstellingen. Daarbij kom je onder andere Fortinet, Cisco, routing & switching, clustering, SD-WAN, SASE en DDI tegen. Fortinet vormt een belangrijk zwaartepunt: binnen het team wordt met het volledige Fortinet-portfolio gewerkt.

De ene keer bijt je je vast in een BGP-probleem, de andere keer bereid je zelfstandig een firewall-change voor. Ook werk je met onder andere FortiManager, LogicMonitor, Ansible en Git. Je schakelt daarbij niet alleen met je eigen collega's, maar bent ook bereid om samen te werken met andere business units.

Daarnaast draai je ongeveer één keer per zes weken stand-by. Hierbij is altijd een eerste en tweede persoon beschikbaar.

Wie jij bent

Je hoeft niet degene te zijn die het hardst roept dat je alles al weet. We zoeken vooral een medior engineer die zelfstandig kan opereren en werkzaamheden oppakt. Zie je een probleem? Dan ga je ermee aan de slag. Moet je iemand bellen om verder te komen? Dan pak je de telefoon. En als je iets oplevert aan een klant, wil je dat het gewoon goed is.

Je hebt ervaring met Fortinet en voelt je thuis in complexe netwerk en securityomgevingen. Ervaring met Cisco is welkom, maar Fortinet is voor deze positie belangrijker.

Daarnaast heb je ervaring met een combinatie van:

• routing & switching en enterprise netwerkbeheer
• incident- en probleemanalyse
• changes en migraties binnen complexe omgevingen
• netwerk- en securitybeheer op medior niveau.

Certificeringen zoals NSE4, NSE5, NSE7, CCNP Enterprise, CCNP Security of vergelijkbaar zijn een sterke pre.

Waarom je dit wil doen

Omdat je hier techniek krijgt waar je daadwerkelijk je tanden in kunt zetten. De infrastructuren zijn bedrijfskritisch, de klantomgevingen verschillen van elkaar en je krijgt de ruimte om zelf verantwoordelijkheid te nemen.

Je sluit aan bij een NOC-team van acht technische collega's. Het is een hechte club die voor elkaar klaarstaat en technisch sterk is op Fortinet. Je krijgt dus collega's om mee te sparren, maar ook de vrijheid om zelf beslissingen te nemen en dingen op te pakken.

En werk moet niet alleen uit tickets, changes en firewalls bestaan. Binnen het team is bewust aandacht voor werkplezier en worden er ook samen leuke dingen gedaan.

Je kunt hybride werken, waarbij je minimaal twee dagen per week in Capelle aan den IJssel bent. Woensdag is de vaste kantoordag van het team.

Wil je jezelf verder ontwikkelen? Dan zijn er mogelijkheden om door te groeien richting bijvoorbeeld Senior Engineer, Security Specialist of Solution Architect, of je verder te verdiepen in security, architectuur, projectengineering, Zero Trust of automation.

Wat jou geboden wordt

• €4.000 tot €5.200 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• een leaseauto of mobiliteitsbudget / €0,25 reiskostenvergoeding.
• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om maximaal 6 dagen bij te kopen.
• een premievrije pensioenregeling.
• winstdeling wanneer de bedrijfsdoelstellingen worden behaald.
• laptop en telefoon.
• €500 budget voor de inrichting van je thuiswerkplek.
• €350 budget voor IT-hardware.
• hybride werken, met Capelle aan den IJssel als standplaats en minimaal twee kantoordagen per week.
• opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de interne academy.
• de mogelijkheid om onder gunstige voorwaarden aandelen te kopen.
• een lease-a-bike-regeling bij een contract voor onbepaalde tijd.
• onbeperkt toegang tot OpenUp voor ondersteuning op het gebied van mentale gezondheid en welzijn.
• bij stand-by ontvang je €300 vergoeding, naast de vergoeding van overwerkuren.