Platform Engineer

Provincie Zuid-Holland

Voor een Fintech PSP zoeken we een DevOps Engineer die het team in regio Rotterdam komt versterken. Je stapt in een ervaren, hecht team en werkt aan een in-house gebouwd omnichannel betaalplatform waar uptime (99,9%), security en stabiliteit écht tellen.

Wat je gaat doen

Je zit dicht op de techniek én op de wensen vanuit de business. Concreet ga je:

• Samen met je collega’s bouwen aan het platform waar continu nieuwe onderdelen aan worden toegevoegd
• Op basis van functionele eisen meedenken in ontwerpen en die doorvertalen naar uitvoering
• Configuration management toepassen met die eisen en ontwerpen als input
• Nieuwe systemen (mee)ontwikkelen en technische oplossingen aandragen
• Altijd scherp blijven op beveiliging en performance
• Werken met o.a. Ubuntu/Debian, SaltStack, Bash/Python/YAML, Docker en FreeBSD
• In een omgeving met 2 datacenters én Google Cloud (en daarnaast AWS/Azure in gebruik bij O365), en steeds meer Scrum (2-wekelijkse sprint, dagelijkse stand-up)

Wie jij bent

Jij brengt rust in complexiteit en vindt het lekker als techniek “moet staan”. Jij hebt:

• Ervaring met DevOps-werkzaamheden
• Een afgeronde HBO-opleiding óf aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
• Ervaring met Linux
• Ervaring met Saltstack of vergelijkbaar (Ansible / Puppet / Terraform)
• Ervaring met Bash/Python/YAML
• Ervaring met Docker of Kubernetes
• FreeBSD als mooie extra

Waarom je dit wil doen

Omdat dit zo’n plek is waar je werk direct voelbaar is: als jullie het goed doen, kunnen tienduizenden (web)shops probleemloos betalingen draaien — online én in-store. En omdat je in een omgeving zit die volledig gereguleerd is (o.a. toezicht/vergunning en PCI-compliance), ligt de lat voor security, integriteit en stabiliteit standaard hoog. Dat maakt je werk technisch uitdagend én serieus.

Wat jou geboden wordt

• 32 of 40 uur dienstverband
• Jaarcontract met intentie tot vaste aanstelling
• Pensioenregeling (50/50), reiskostenvergoeding en flexibele werktijden
• 24 vakantiedagen
• Leerbudget €1750 per jaar + ruimte voor opleidingen/trainingen/cursussen
• Hybride werken: 3 dagen kantoor (in ieder geval donderdag) en 2 dagen thuis

En verder, elke dag een verzorgde lunch in een super gezellig kantoor, leuke team- en bedrijfsuitjes en 2x per jaar Capture the Flag.