Functioneel Beheerder OHI

Provincie Zuid-Holland

Soms draait IT niet om systemen. Soms draait het om 10.000 burgers die erop vertrouwen dat hun zorgzaken kloppen. Als Ops Engineer OHI stap je in een omgeving waar techniek, maatschappelijke impact en slimme oplossingen samenkomen. Je komt terecht bij een publieke dienstverlener in Den Haag die dagelijks complexe zorgregelingen uitvoert voor miljoenen Nederlanders. Geen standaard beheerrol, hier duik je diep de inhoud in, bouw je mee aan verbeteringen én zorg je dat processen blijven draaien wanneer het er écht toe doet.

Wat je gaat doen

Je komt terecht in een team dat werkt aan Oracle Health Insurance (OHI): hét systeem achter polis-, declaratie- en financiële processen binnen verschillende zorgregelingen. De omgeving is technisch uitdagend, functioneel complex en volop in ontwikkeling. Juist dat maakt deze rol interessant.

Je onderzoekt incidenten, analyseert foutmeldingen en schakelt met gebruikers, leveranciers en DevOps-collega’s om problemen structureel op te lossen. Soms zit de oplossing in de functionele configuratie, soms juist diep in een Oracle-query of slim script. Jij durft beide kanten op te bewegen.

Daarnaast houd je je bezig met:

• beheren en optimaliseren van OHI-applicaties;
• analyseren van financiële en declaratieprocessen;
• bouwen en aanpassen van SQL-queries voor analyses en correcties;
• ondersteunen bij releases, FAT-trajecten en testen;
• monitoren van systemen en voorkomen van verstoringen;
• meedenken over automatisering en procesverbetering;
• schakelen met interne gebruikers, vooral binnen de financiële hoek.

Je komt in een omgeving waar nog veel maatwerk bestaat. Tegelijkertijd wordt gewerkt aan de stap richting meer standaard OHI-functionaliteit. Dat betekent: veel ruimte om inhoudelijk mee te bouwen en invloed te hebben op hoe de omgeving zich ontwikkelt.

Wie jij bent

Jij bent iemand die energie krijgt van complexe puzzels. Niet alleen functioneel denken, maar ook willen begrijpen wat er technisch onder de motorkap gebeurt. Je hoeft geen hardcore developer te zijn, maar je schrikt ook niet van een flinke SQL-query of een correctiescript voor grote aantallen records.

Daarnaast herken je jezelf in een of meerdere van deze achtergronden:

• ervaring met Oracle Health Insurance (OHI);
• ervaring als functioneel beheerder binnen een zorgverzekeraar of financiële omgeving;
• kennis van financiële processen zoals declaratiestromen, betalingen en grootboekstructuren.

Verder neem je mee:

• hbo werk- en denkniveau;
• ervaring met Oracle SQL en query’s;
• kennis van XML, XSD, WSDL of vergelijkbare technieken;
• ervaring met tools als Topdesk, SQL Developer, SoapUI of Azure DevOps;
• een proactieve houding en nieuwsgierigheid om door te leren;
• goede communicatieve vaardigheden en gevoel voor samenwerken.

Belangrijker nog: je bent iemand die eigenaarschap pakt. Die niet wacht tot iemand anders het oplost, maar zelf op onderzoek uitgaat.

Waarom je dit wil doen

Omdat dit zo’n rol is waar je inhoudelijk écht nog kunt groeien. Veel organisaties gebruiken OHI alleen standaard. Hier gebeurt juist het interessante werk: complexe uitzonderingen, slimme maatwerkoplossingen en de beweging naar een toekomstbestendig landschap.

Je werkt aan systemen die direct impact hebben op burgers en zorgprocessen in Nederland. Tegelijk krijg je de ruimte om jezelf technisch én functioneel verder te ontwikkelen. Het team bestaat uit een mix van ervaren specialisten en collega’s die volop in ontwikkeling zijn. Kennis delen, samen slimmer worden en bouwen aan continuïteit staan centraal.

En misschien nog wel het belangrijkste: dit is geen plek waar je een nummertje bent. Hier krijg je verantwoordelijkheid, vertrouwen en de ruimte om mee te denken over de toekomst van het landschap én het team.

Wat jou geboden wordt

• Een instap salaris tot €5100,- obv 36 uur met ruimte voor groei
• Hybride werken;
• Veel ruimte voor ontwikkeling binnen OHI en functioneel-technisch beheer;
• Werken in een omgeving met maatschappelijke impact;
• Een team waar kennisdeling en samenwerking centraal staan;
• Werken aan complexe vraagstukken met zichtbare impact.