Business Analist zorgprocessen

Provincie Limburg

Soms zit de grootste verbetering niet in méér mensen of nieuwe systemen, maar in slimmer samenwerken. Als Business Analist duik jij precies in die vraagstukken. Jij onderzoekt waar processen vastlopen, waarom afdelingen langs elkaar heen werken en hoe de organisatie slimmer ingericht kan worden zonder de praktijk uit het oog te verliezen.

Binnen een organisatie in de gehandicaptenzorg werk je op het snijvlak van zorg, bedrijfsvoering en verandering. Je spreekt dagelijks met zorgteams, management, beleid, ondersteunende afdelingen en IT om helder te krijgen wat er echt speelt. Geen theoretische analyses die in een la verdwijnen, maar verbeteringen die medewerkers direct helpen in hun werk én uiteindelijk bijdragen aan betere zorg voor cliënten.

Wat je gaat doen

• Je analyseert processen en samenwerkingen binnen verschillende onderdelen van de organisatie;
• Je haalt wensen, knelpunten en behoeften op bij stakeholders uit zorg, staf en IT;
• Je brengt complexe vraagstukken terug naar duidelijke processen en concrete verbeteringen;
• Je werkt aan organisatiebrede verbeter- en verandertrajecten;
• Je ondersteunt bij implementaties van processen, systemen en werkwijzen;
• Je schakelt veel met projectmanagers, management en verschillende teams binnen de organisatie;
• Je bewaakt dat oplossingen praktisch uitvoerbaar zijn voor medewerkers in de dagelijkse praktijk;
• Je neemt waar nodig een coördinerende rol binnen projecten of verbeterinitiatieven.

Wie jij bent

Je bent analytisch sterk en denkt in verbanden. Je houdt van structuur, maar snapt dat verandering mensenwerk is. Je kunt complexe informatie terugbrengen tot een helder verhaal waar iedereen in mee kan.

Je brengt mee:

• Relevante werkervaring in een analytische rol
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding
• Ervaring in de zorg, je begrijpt hoe belangrijk draagvlak en zorgvuldigheid hier zijn
• Sterk analytisch vermogen en het talent om data, processen en belangen met elkaar te verbinden
• Heldere communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht

Waarom je dit wil doen

Omdat je hier direct ziet wat jouw werk oplevert. De verbeteringen die jij doorvoert, maken het werk van zorgmedewerkers makkelijker en overzichtelijker. Dat betekent meer ruimte voor waar het echt om draait: goede zorg voor cliënten.

Je zit dicht op de praktijk, waardoor geen dag hetzelfde is. Je krijgt de ruimte om invloed uit te oefenen, mee te denken en veranderingen daadwerkelijk door te voeren. Dit is geen rol waarin je alleen adviseert, je bouwt mee aan een organisatie die continu wil verbeteren.

Wat jou geboden wordt

• Een werkweek van 36 uur
• Een salaris tot maximaal €5.900,- bruto per maand o.b.v. 36 uur
• 28 vakantiedagen o.b.v. fulltime
• 8,33% eindejaarsuitkering
• Hybride werken
• Ruimte voor opleiding, coaching en persoonlijke ontwikkeling
• De mogelijkheid om via initiatieven ook buiten je rol iets te betekenen voor cliënten
• Een betrokken team waarin samenwerking en groei centraal staan