Functioneel Applicatiebeheerder

Provincie Noord-Holland

Ben jij een expert in het analyseren van vraagstukken, het ontdekken van kansen en het bedenken van oplossingen? Dan hebben wij een interessante baan voor jou als Functioneel Applicatiebeheerder. Deze rol biedt een mooie uitdaging voor iemand die graag werkt binnen een complexe ICT-omgeving. 

Wat je gaat doen

Als Functioneel Applicatiebeheerder ben je actief in zowel uitvoerende als adviserende taken. Je beschrijft en implementeert de wensen van de klanten en begeleidt hen bij systeemwijzigingen. Samen met je negen collega's beheer je onder andere een ERP- en WMS-systeem, MDM-systeem en diverse maatwerkapplicaties. Binnen het informele team zijn er interessante projecten voor zowel bestaande als nieuwe systemen en processen waar je aan deelneemt.

Wie jij bent

Als Functioneel Applicatiebeheerder ben je klantgericht, analytisch en pragmatisch. Je ziet het oplossen van problemen als een uitdaging en documenteert je bevindingen nauwkeurig. Je begrijpt dat niet iedereen dezelfde digitale vaardigheden heeft en past je uitleg daarop aan. Je gedijt in een dynamische omgeving en krijgt energie van het werken met verschillende mensen en uiteenlopende vraagstukken.

Je hebt:

• Minimaal 3-4 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie.
• Hbo werk- en denkniveau
• Ervaring met het analyseren, adviseren en ondersteunen van bedrijfsprocessen.
• Affiniteit met en kennis van ICT.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en flexibiliteit.
• Ervaring met werken in projecten.

Waarom je dit wil doen

Als Functioneel Applicatiebeheerder speel je een cruciale rol in het optimaliseren van bedrijfsprocessen en het verbeteren van de systeemondersteuning. Je werkt in een inspirerende omgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Je ondersteunt collega's om optimaal te kunnen werken en levert een belangrijke bijdrage aan het succes van het bedrijf.

Wat jou geboden wordt

• Een aantrekkelijk salaris tussen €3.380 en €4.829 per maand (exclusief vakantiegeld), afhankelijk van ervaring.
• 30 vakantiedagen op fulltime basis.
• Een thuiswerkregeling en flexibele werktijden.
• Interne opleidings- en doorgroeimogelijkheden met een persoonlijk opleidingsbudget.
• Flexibele arbeidsvoorwaarden waarbij je bepaalde voorwaarden kunt uitruilen naar keuze, zoals meer vakantiedagen of aanvullende reiskostenvergoeding.