Java Developer

Provincie Noord-Holland

Iets waar we niet dagelijks mee bezig zijn, maar waar iedereen wel hard voor werkt en belang bij heeft. Het pensioen. Hier zijn diverse professionele organisaties in gespecialiseerd om dit voor ons te regelen. Achter de schermen komt hier veel bij kijken waaronder een goed georganiseerde IT-afdeling. Het doel van deze organisatie is om pensioen weer dichter bij de mensen te brengen. Zie jij jezelf werken bij een moderne online pensioenuitvoerder om dit doel te verwezenlijken? Dan kom ik graag in contact met jou?

Wat je gaat doen

Jij zal aan de slag gaan als full-stack Java-Developer bij een van de toonaangevende pensioenuitvoerders in Amsterdam. Binnen de organisatie werken +/- 100 enthousiaste collega's waarvan 30 in het IT-team. Hiervan bestaat het Development team uit 15 developers vanuit diverse achtergronden en disciplines. Er wordt gewerkt in 4 DevOps teams waar o.a. een Product Owner, Business Analisten en één Functioneel Beheerder werken. Het uitdagende binnen de rol als Java-Developer is dat er wordt gewerkt in een zelf ontwikkelde pensioenapplicatie welke constant aangepast, verbeterd of vernieuwd moet worden naar aanleiding van de wensen van de business. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het nieuwe pensioenakkoord dat doorgevoerd moet worden in de applicatie. Naast de wettelijke aanpassingen krijg jij als developer veel vrijheid om ook eigen creativiteit door te voeren in de ontwikkelingen van de applicatie. Hierdoor hou jij jezelf en je collega's altijd scherp om het beste in elkaar naar boven te halen. Gelukkig werk je samen met veel kundige collega's waar je van kunt leren of die van jou kunnen leren. Geen vraag is te gek en alle input wordt gewaardeerd.
Als developer bestaat je werk ook uit;

- Technisch beheren van de applicaties en infrastructuur;
- Bewaken en verbeteren van de ontwikkelstandaarden;
- Implementeren van innovatieve en uitdagende oplossingen samen met (interne gebruikers) en business analisten;
- Signaleren van verbeteringen op zowel technisch als functioneel gebied;
- Analyseren en oplossen van incidenten;
- Bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe projecten
- Verder ontwikkelen van de klantportalen en het pensioen administratiesysteem gericht op het verbeteren van de dienstverlening.

Wie jij bent

- Je bent energiek, innovatief, klant- en oplossingsgericht
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in Java en Development
- Je hebt kennis van (een aantal van) de volgende technieken; Java, Spring Boot, Hibernate, Angular en REST-API
- Je beheerst de Nederlandse taal goed, bent communicatief sterk, kan snel schakelen en weet een eigen mening te vormen en uit te dragen
- Jij hebt al meerder IT organisaties van binnen gezien, kan snel schakelen en komt snel tot een passende oplossing.
- Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding

Wat jou geboden wordt

- Een salarisschaal van €4000,- / €7000,- per maand o.b.v. 40 uur (afhankelijk van kennis en ervaring)
- Vaste eindejaarsuitkering
- 29 vakantiedagen + 1 persoonlijke feestdag
- NS Business Card, waarmee je ook privé mag reizen
- Prestatiebonus
- Mogelijkheden voor thuiswerken
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen een jonge moderne organisatie